La formation Initiale SST

La formation initiale de Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à tous les membres du personnel, quelle que soit leur position dans la hiérarchie de l’entreprise.

Elle est conçue pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences essentielles en matière de secourisme et de prévention des risques professionnels.

Les participants peuvent provenir de divers secteurs d’activité, car les connaissances et les compétences acquises lors de cette formation sont applicables dans tous les environnements de travail.

Elle s’adresse également aux personnes se destinant à devenir formateur SST.

OBJECTIFS :

La certification de sauveteur secouriste du travail (SST) permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout individu formé et certifié d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Ainsi certifié, le sauveteur secouriste du travail :

– Intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise ;
– Met ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.

COMPETENCES DEVELOPPEES

• Identification du double rôle du SST: prévention et secours, dispositif de secours au travail.
• Cadre juridique du SST dans et hors entreprise
• Cadre d’intervention : cerner les limites et les responsabilités du SST.
• Alerte à la population : savoir réagir en cas d’alerte à la population.
• Prévention des risques : apprendre à identifier et caractériser les dangers sur le lieu de travail, proposer des mesures de prévention
• Communication avec les acteurs de l’entreprise : comprendre comment collaborer avec d’autres professionnels pour assurer un environnement de travail sûr.
• Intervention en cas d’accident
  • Protéger de façon adaptée
  • Examiner
  • Alerter ou faire alerter les services d’urgence en favorisant l’arrivée des secours et en informant l’organisation interne.
  •  
• Gestes de premiers secours : formation pratique sur les gestes à réaliser pour aider une victime en différentes situations, telles que :
  • Une victime qui saigne abondamment.
  • Une victime qui s’étouffe.
  • Une victime qui ne répond pas et respire
  • Une victime qui ne répond pas et ne respire pas.
  • Une victime qui se plaint de malaise.
  • Une victime qui se plaint de brûlures
  • Une victime qui se plaint d’une douleur empêchant des mouvements

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’intervenir efficacement en cas d’accident et de contribuer activement à la prévention des risques au sein de leur entreprise.

METHODES PEDAGOGIQUES

• Exposé interactif animé par la formatrice SST certifiée par l’INRS
• Séance d’apprentissage pour chaque geste technique et pour chaque participant

La formatrice met en place un environnement bienveillant et dynamique, favorisant la participation et l’’apprentissage collaboratif par des échanges et pour chaque geste technique.

Les méthodes pédagogiques privilégiées sont donc heuristiques, démonstratives et applicatives.

L’évaluation formative est ainsi favorisée.

• Formation théorique (40%) et pratique (60%)  en alternance
• Exposé interactif avec une évaluation formative sur les 2 jours
• Chacun des modules de la formation SST fait l’objet d’exercices pratiques et de mises en situations d’apprentissage
• Cas concrets d’accidents simulés

SUPPORTS PEDAGOGIQUES

Les ressources pédagogiques mises à disposition des stagiaires comprennent :

• Un exposé interactif
• Le livret de Secouriste du Travail de l’INRS
• Des outils d’apprentissage ludiques et variés pour faciliter la compréhension.
• Des équipements adaptés pour projeter powerpoint et vidéos, pour pratiquer les gestes de premiers secours.

Ces moyens permettent d’assurer un apprentissage efficace et enrichissant pour tous les participants.

MODALITES D’EVALUATION

L’évaluation est formative et certificative avec :

• Une mise en situation d’accident simulé
• Un questionnement sur la prévention

VALIDATION

Certificat SST délivré par l’INRS (Institut National de la Recherche et de la Sécurité)

Cette certification sera enregistrée par l’INRS dans l’outil national de gestion des formations démultipliées ( FORPREV).

Ce certificat, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois.

Tous les 24 mois, le SST doit suivre une formation de « maintien et actualisation des compétences » (MAC) d’une durée minimale d’une journée (7 heures) en présentiel, lui permettant d’inscrire dans la durée ses compétences relatives à la prévention et au secours. À cette occasion, des évaluations certificatives sont de nouveau réalisées.

TAUX D’OBTENTION : 98%

EQUIVALENCES

Le SST donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur et d’Agent de Prévention et de Sécurité (APS)

TEXTE DE REFERENCE :

Document de référence SST – INRS (Version 8 – 01/2021)

ADMISSION

Pour s’inscrire à cette formation, les candidats doivent simplement manifester leur intérêt en prenant contact.

Il est conseillé d’avoir une confirmation de la part de l’entreprise pour garantir la prise en charge des coûts associés à la formation

FINANCEMENT

En collaboration avec des organismes de formation certifiés QUALIOPI, la formation est éligible à la prise en charge OPCO, FIFPL, CONSTUCTYS…