MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES MAC SST
La formation MAC SST fait l’objet d’un Maintien et d’une Actualisation des Compétences tous les 24 mois permettant de conserver la validité du certificat d’acteur SST.
Le nouveau dispositif : V8-01/2021
Pour rappel ; le SST participe à la prévention en entreprises en mettant ses compétences au profit a santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Le sauveteur secouriste du travail :
– Intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise ;
– Met ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.
PRE-REQUIS :
Niveau B1 du CECRL
Certificat SST (Sauvetage Secourisme au Travail)
Ou certificat APS (Agent de Prévention et de sécurité
DUREE :
7 heures en présentiel
NOMBRE DE PARTICIPANTS :
4 à 10 stagiaires
Accessibilité aux personnes en situation de handicap visible ou invisible : Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires pour permettre une intégration adaptée. Merci de nous contacter pour nous signaler toute situation nécessitant des besoins spécifiques dès l’inscription.
ENCADREMENT :
La formatrice est certifiée par l’INRS, enregistrée sur Forprev et est rattachée à un organisme de formation habilité pour la formation initiale et continue de SST et cetifié QUALIOPI
CERTIFICATION :
A l’issue de la formation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail , valable à nouveau 24 mois, sera délivré au candidat qui aura réussi les épreuves.
Si un stagiaire ne parvient à valider toutes les compétences requises, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Les critères d’évaluation certificatifs utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail :
Domaine de compétences 1 :
Intervenir face à une situation d’accident du travail
Domaine de compétences 2 :
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Equivalences :
Le SST donne l’équivalence à l’unité d’enseignement « Prévention et secours civique de niveau1 » (PSC1) du ministère de l’Intérieur et d’Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
METHODES PEDAGOGIQUES :
La formatrice s’engage à être à l’écoute des besoins spécifiques (handicaps visibles ou invisibles, difficultés en français…) et à accompagner les stagiaires de manière personnalisée suivant le public et le secteur d’activité.
Le contenu de la formation prendra en compte les attentes de chaque stagiaire afin d’échanger les réflexions et apporter des réponses correspondant au mieux à leurs besoins.
Les méthodes pédagogiques privilégiées sont donc heuristiques, démonstratives et applicatives.
L’évaluation formative est ainsi favorisée :
- Formation théorique (40%) et pratique (60%) en alternance
- Exposé interactif avec une évaluation formative sur la journée
- Séance de rappel pour chaque geste technique et pour chaque participant selon les réactualisations de l’INRS
- Chacun des modules de la formation SSTfait l’objet d’exercices pratiques et de mises en situations.
- Cas concrets sur victimes simulés
LE PROGRAMME :
JOUR 1 matin :
– En attendant l’arrivée de tous les stagiaires :
Questionnaire d’entrée en formation (attentes, motivations, freins, craintes)
– Présentation de la formatrice et des stagiaires : tour de table
– Présentation des objectifs de la formations, des compétences à valider et des contenus :
Domaine de compétences 1 :
Intervenir face à une situation d’accident du travail.
Domaine de compétences 2 :
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
- Présentation des épreuves certificatives :
Selon la grille de certification de document de référence SST de l’INRS, chaque candidat devra valider 2 épreuves certificatives :
– Une situation d’accident simulée
– Un questionnement sur la prévention
– Retours de terrain et échanges
– Rappel et actualisation de la législation, du cadre juridique de l’employeur, du sauveteur secouriste du travail, son rôle, ses limites du sst et actualisation selon l’INRS/Forprev
– Rappel des notions de base en prévention des risques professionnels et de la démarche de prévention et actualisation selon l’INRS/Forprev
Les 4 actions du SST : Protéger, Examiner, Alerter ou faire Alerter, Secourir
JOUR 1 après-midi :
– Les gestes de premiers secours :
Une victime saigne abondamment
Une victime s’étouffe
Une victime présente un malaise
Une victime se plaint de brûlures
Une victime se plaint de douleur empêchant ses mouvements
Une victime ne saigne pas abondamment
Une victime ne répond pas mais respire ( PLS)
Une victime ne répond pas et ne respire pas ( RCP et pose de DSA)
– Epreuves certificatives (Questionnaire écrit, mises en situation)
– Bilan de la formation
(Le rythme théorie/pratique de ce programme pourra être adapté selon la taille et la dynamique du groupe, et selon les résultats obtenus lors de l’évaluation formative)
TARIFS :
En inter ou en intra, le tarif est négocié à un tarif préférentiel avec l’organisme délégataire, habilité pour la formation initiale et continue de SST et certifié QUALIOPI.